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| ↑「中小企業診断士」に合格したいというあなたのために、過去問及び予想問題を一問一答形式（解説付き）でお送り致します。絶対合格しよう！※登録は無料です。 | ファヨールの経営管理原則 ファヨールは、以下の「14の管理原則」を挙げています。 １．分業 ２．権限（権限と責任） ３．規律（規律の確立） ４．命令の一元性 ５．指揮の一元性 ６．個人的利益の全体的利益への従属（全体利益の優先） ７．報酬（適正な報酬） ８．権限の集中 ９．階層組織 10．秩序 11．公正（公正の実現） 12．従業員の安定 13．創意（創意の奨励） 14．従業員の団結 これらの中には１と８のように一見、矛盾しているものもありますが、ファヨールの経営管理に与えた影響は大きく、「管理原則の父」と呼ばれたゆえんでもあります。 → メールマガジン「中小企業診断士に合格しよう！」 試験に役立つ基礎知識（企業経営理論）へ戻る トップページへ戻る |
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